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Utilidad del Código de Trabajo
Regulaciones del Código de Trabajo
Importancia del Código de Trabajo
Es probable que muchos trabajadores de Nicaragua no hayan tenido en sus manos ni una vez el Código de Trabajo. Evidentemente, tampoco han leído o conocido aunque sea una mínima parte de este documento. A algunos no les interesa saber qué está en él, ni reconocen de qué se encarga. Otras personas alegan que tuvieron que leer algún apartado solamente porque se encontraron en algún problema en específico. Estas son algunas de las situaciones o comentarios que los trabajadores alegan con respecto a este documento. Seguramente, tú compartes la opinión de ellos. Sin embargo, conocer de qué se encarga el Código de Trabajo, qué regula y para qué está hecho es más importante de lo que te imaginas.
Utilidad del Código de Trabajo
A pesar de que el Código de Trabajo de Nicaragua fue promulgado en 1994, este recopila información de interés para ti, como empleado. Tal y como expresa el propio documento en el principio II, el Código de Trabajo es un instrumento jurídico de orden público mediante el cual el Estado regula las relaciones laborales. Lo que pretende es generar un ambiente de armonía a través de las estipulaciones que se te plantean a ti, como trabajador, y a la empresa.
Regulaciones del Código de Trabajo
En el Código de Trabajo puedes encontrar información como:
• Objetos y ámbitos de aplicación del Código, que se refiere a las generalidades del mismo y a quienes será aplicado.
• Obligaciones de los empleadores.
• Obligaciones de los trabajadores.
• Tipos de contrato laboral y cuándo este se puede dar por terminado.
• Información necesaria de las jornadas de trabajo, descansos, permisos y vacaciones.
• Estipulaciones del salario: qué es, cómo se debe pagar el salario y medidas de protección del mismo.
• Igualdad de oportunidades en el área laboral: del trabajo de las mujeres.
• Derechos colectivos del trabajo.
• Derecho procesal del trabajo. Es decir, las normas, los principios, las prácticas propias del derecho del trabajo y cómo debería ser la solución entre los conflictos individuales y colectivos que pudieran surgir entre trabajadores y empleadores.
• Entre otros.
Importancia del Código de Trabajo
La importancia de que conozcas aunque sea una mínima parte de este Código es porque podría evitarte muchas dificultades y ayudarte en ciertos momentos. Entre algunos de ellos se pueden mencionar:
Evitar violaciones en el trabajo. En este documento se recopila cómo las empresas o el patrón debe actuar con el empleado. En muchos casos se da que se rompe el Código de trabajo y, si no sabes que en ese momento se está violando alguna regulación, no podrás impedirlo.
Conocer cómo deberían ser ciertas situaciones. Esto te permitirá responder ante ciertas circunstancias con respaldo legal.
Comprender las regulaciones entre las relaciones laborales. Este código te fija ciertas pautas de cómo tiene que ser la relación entre empleador y empelado, así como asignaciones a cumplir entre ambos.
Conocer los derechos del trabajador. Esto se da para que conozcas a qué está obligada tu empresa a darte y, si no lo hacen, puedes exigir que lo cumplan pues está establecido en la ley.
Saber cuáles son tus deberes como trabajador. Así como posees derechos, también posees ciertas obligaciones. Conocer estas es importante para que no te engañen u obliguen a cumplir con asignaciones que son, supuestamente, obligatorias.
Conocer el Código de Trabajo de Nicaragua es importante, más que todo, para que seas una persona precavida y conozcas las estipulaciones legales ante ciertas circunstancias. Esto podría evitarte problemas en tu futuro.
Autor: Tecoloco Nicaragua
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