Actualmente, muchos nicaragüenses se preguntan constantemente qué hacer para escalar puestos en su empresa. Lo primero que debes saber es que, según estudios, desde hace muchos años se rompió esa concepción de que te ascienden por antigüedad en la compañía. Si bien es cierto esto es algo que puede influir, pero ahora, en Nicaragua, importan mucho más otros factores que puedes tener que se enfocan más en tus capacidades y habilidades.
Recomendaciones para obtener un ascenso laboral
Los empleadores se están enfocando más en la capacidad de su personal, para que puedan asumir los retos que el nuevo puesto trae consigo mismo. Hay ciertos factores que tú, como trabajador, debes tomar en cuenta, pues son los que en las empresas nicaragüenses están influyendo para que una persona pueda aspirar a un puesto más alto. Entre ellos están:
•Posee un liderazgo positivo y característico dentro de tu compañía.
•Flexibilidad y acoplamiento rápido al cambio.
•Saber trabajar en equipo con cualquier tipo de personas.
•Aunque algunas personas no lo consideren necesario, influye bastante las relaciones que tengas con tus compañeros de trabajo. Así que procura que estas sean buenas con tus jefes, subordinados o con personas que estén en la misma jerarquía que tú.
•Aprende a resolver problemas. Si algo valoran los jefes de las compañías de Nicaragua es que sus empleados posean la capacidad de solventar problemas por ellos mismos. Recuerda que cuando te ascienda, es probable que tengas personas a tu cargo y debes saber cómo resolver conflictos entre las tareas o hasta entre ellos mismos.
•Sé una persona proactiva. Esto significa que constantemente propones actividades o soluciones sin necesidad de que te lo pidan.
•Cumplimiento de metas. Algo importante es que le demuestres a la compañía lo efectivo que eres con tus tareas y que las cumples, para que ellos sepan que podrás estar a la altura de un nuevo puesto.
•Ten visión a futuro. Es importante que realices una estrategia a corto, mediano y largo plazo. Esto te ayudará para que tus acciones vayan de la mano con tus objetivos personales y, a la vez, con las metas de la compañía.
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Posibilidad de superación. Trata de enfocar cada acción buena y mala como una opción de crecimiento. Las compañías nicaragüenses valoran mucho que sus empleados traten de potencializar sus habilidades porque, a final de cuentas, esto representa un beneficio para ellos.
•Confía en tus conocimientos y ponlos en práctica.
•Cambia tus formas de actuar en el trabajo para bien. Enmienda tus errores y, con el tiempo, busca convertirte en una persona cada vez más efectiva y valiosa para la empresa.
•Conoce la empresa en la que trabajas y familiarízate con sus principios y objetivos para que, de esta manera, tus esfuerzos vayan en la misma línea y puedas brindar un mejor rendimiento.
Recuerda que lo importante es que te posiciones como el trabajador ideal para ese puesto de trabajo. Convertirte en eso te ayudará a escalar, poco a poco, puestos en la compañía. Esto lo lograrás con características personales y profesionales, pues las empresas del país ahora buscan trabajadores integrales y capacitados.
Autor: Tecoloco Nicaragua
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