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¿Qué posiciones son categorizadas del sector financiero?
¿Qué aspectos debo de destacar de mi perfil financiero y banca?
¿Cómo me debo de prepararme para la entrevista laboral?
Las organizaciones de Nicaragua están en búsqueda de profesionales del sector de la banca y finanzas, para poder ser competitivos en el mercado del nuevo siglo, por ello los candidatos deben de ser muy estratégicos a la hora de especificar sus habilidades en su currículo, ya que él es la primera carta de entrada a las organizaciones.
Nicaragua esta en un apogeo de crecimiento en los últimos años en Centroamérica, y un actor principal para que esto siga desarrollándose son los perfiles idóneos de los sectores, y específicamente del área de banca y finanzas, ya que ellos son los encargados de fortalecer el capital por medio de sus conocimientos especializados.
En las organizaciones la diversidad de posiciones son importantes, y una de ellas son las áreas financieras, por que nos brindan una visión distinta de los costos, ya que ellos norman las necesidades de la organización.
¿Qué posiciones son categorizadas del sector financiero?
Nicaragua cuenta con diversidad de sectores productivos y uno de ellos es el sector financiero, por ende es importante conocer las posiciones mas demandadas en el país, de entre las cuales tenemos:
•Analista Financiero.
•Asistente Contable
•Asistente de Auditoría Externa
•Asistente de Auditoría Fiscal
•Asistente de Auditoría Interna
•Asistente de Costos
•Asistente de Crédito y Cobro
•Asistente Financiero
•Asistente o Encargad@ de Tesorería
•Auditor Externo
•Auditor Interno
•Cajero
•Contador de Costos
•Contador General
•Contralor
•Director de Finanzas y Administración
•Encargad@ de Planillas
•Gerente de Auditoría Interna
•Gerente de Contabilidad
•Gerente de Créditos
•Gerente de Finanzas y Administración
•Gerente de Inversiones
•Gerente de Presupuestos
•Gestor de Cobros
•Jefe de Auditoría Externa
•Jefe de Auditoría Fiscal
•Jefe de Auditoría Interna
•Jefe de Caja
•Jefe de Contabilidad
•Jefe de Costos
•Jefe de Crédito y Cobro
•Jefe de Finanzas
•Jefe de Presupuestos
•Jefe de Tesorería
Debemos tener muy claro que estas no son las únicas del sector, pero si las que han tenido mayor demanda del mercado laboral del país.
Inicialmente el candidato de este sector debe de contar con su currículo el cual es la herramienta de entrada para que la organización le permita estar dentro del proceso de selección del puesto que esta aplicando, debes de tener cuidado de colocar información fácil de verificar por medio del entrevistador.
¿Qué aspectos debo de destacar de mi perfil financiero y banca?
Debes de destacar aspectos de tu perfil que te hagan diferenciar del resto de candidatos que aplican a la plaza que están ofertando, entre los principales tenemos:
•Conocimiento de estados financieros.
•Conocimiento de contabilidad.
•Conocimiento de presupuestos.
•Sistemas de contabilidad y de análisis financieros.
•Conocimiento de procesos financieros.
•Capacidad de negociación.
•Liderazgo.
•Empoderamiento.
•Ejecución de proyectos financieros
•Capacidad analítica.
•Técnicas de enseñanza.
•Entre otras.
Dichas características debes de darle mayor énfasis para que sean tus fortalezas, y te distingan del resto de aplicantes. Es importante que seas muy claro, conciso y especifico en la explicación de dichas características, para que al entrevistador le queden claras.
¿Cómo me debo de prepararme para la entrevista laboral?
Para que la entrevista se desarrolle de una manera exitosa, toma en cuenta los siguientes aspectos:
•Antes de la entrevista cuida los detalles de tu presentación personal, como son tu vestimenta, asiste de traje formal, en ambos sexos, para brindar una imagen profesional y de seriedad, cuida hasta el mínimo detalle de él.
•Realiza una investigación previa de la empresa, por medio de los medios de investigación actual como son periódicos, revistas, internet, etc. Esto dará a entender que estas interesado en la organización.
•Debes de destacar los conocimientos técnicos con que cuentas como son acerca de contabilidad, finanzas, del área de banca, etc.
•Si has cuentas con experiencia de liderar grupos de trabajo déjales bien claro este punto.
•La responsabilidad y disponibilidad de tiempo es un punto a tu favor.
•La innovación de procesos en el sector financiero es una habilidad muy importante.
•El estar apegado a procesos del sector es una fortaleza muy básica, déjalo en la mesa como una habilidad.
•La equidad del trabajo es una característica que debes destacar como herramienta de liderazgo.
•El coaching es también una característica importante.
El tipo de perfil del sector financiero es buscado por los conocimientos con que se cuenta, ya que las organizaciones buscan candidatos que implementen proyectos financieros y que sean los que normen estos aspectos.
La entrevista es la oportunidad donde puedes y debes dejarle claro a la organización que eres el candidato que están necesitando para el puesto.
Para finalizar en la entrevista debes de ser tú mismo, no menciones conocimientos que no domines, mejor se sincero si no lo has manejado pero que ellos sepan que el resto de habilidades compensan esa debilidad.
Autor: Tecoloco Nicaragua
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