Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Objetivos Principales:
• Garantizar el cumplimiento del programa de clima y cultura organizacional.
• Diseño y ejecución de las actividades de integración de las diferentes áreas.
• Asesorar a los líderes y colaboradores en materia de relaciones laborales y relaciones interpersonales.
• Manejo de indicadores de medición y reportes de rotación.
• Gestionar convenios empresariales y programa de beneficios.
• Elaboración y seguimiento de presupuesto del área.

Perfil Requerido:
• Licenciado en Psicología, Administración de Empresas o similares
• Deseables alguna especialización en Recursos Humanos o Legislación Laboral.
• Experiencia de 3 años o más como Coordinador o Jefe de Relaciones Laborales.
• Experiencia en empresas de 500 o más colaboradores.
• Conocimientos sobre legislación laboral.
• Manejo de Indicadores de Gestión de Recursos Humanos.
• Dominio de Excel Intermedio.
• Licencia de conducir y vehículo

Experiencia Requerida

Educación Superior