Área de la Empresa | Agencia de Reclutamiento |
Cargo Solicitado | Generalista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Nicaragua |
Departamento | Managua |
Experiencia de 3 años a más en puesto de Recursos Humanos
Proceso de Reclutamiento y Selección
Elaboración de documentos de nuevos ingresos
Proceso de Inducción
Proceso Compensación y Beneficios (elaboración de planillas y todo el proceso, gestionar beneficios para el personal)
Control de vacaciones
Proceso de desvinculación
Elaboración de liquidaciones
Cálculos de prestaciones laborales
Atención a cliente interno y externo
Manejo de caja chica
Aplicación de Reglamento Interno
Atención a fiscalizaciones INSS y MITRAB
Manejo del Sistema Turing (Reporte de salario mensuales, elaboración de hojas NAT, hojas NIT)
Realizar gestiones de subsidio vía reembolso
Generalista de Recursos Humanos (Opcional) |
Jefe de Recursos Humanos (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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