Área de la Empresa | Servicios |
Cargo Solicitado | Encargad@ de Reclutamiento |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Nicaragua |
Departamento | Managua |
DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO:
Contribuir al logro de los objetivos organizacionales, a través de la coordinación, seguimiento y control de los procesos relacionados a la gestión del talento Humano.
- Planificación y organización del personal.
- Selección de personal en recursos humanos.
- Evaluación del desempeño.
- Compensaciones y beneficios.
- Seguridad y ambiente laboral.
- Formación y capacitación del personal.
- Elaboración de nómina.
- Inscripción del personal en INSS.
- Trámites con MITRAB.
REQUISITOS:
- Lic. En Psicología, Ing. Industrial y/o Lic. En Administración de Empresas, carreras afines.
- Excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal).
- Auto motivado.
- Actitud positiva.
- Habilidad de aprender nuevas herramientas de software rápidamente.
- Dominio de Microsoft Office.
- Excelente asistencia y puntualidad.
Beneficios:
-Trabajo orientado al desarrollo profesional.
-Oportunidades para ascender.
-Salario e incentivos atractivos.
-Empleo estable.
Encargad@ de Reclutamiento (Opcional) |
Asistente de Recursos Humanos (Opcional) |
Analista de Recursos Humanos (Opcional) |
Generalista de Recursos Humanos (Opcional) |
Jefe de Recursos Humanos Requerido |
Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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