Área de la Empresa | Bancos | Financieras |
Cargo Solicitado | Jefe de Reclutamiento y Selección |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Nicaragua |
Departamento | Managua |
Ejecutar la búsqueda de personal en diferentes plataformas con tiempos de respuesta cortos para 24 sucursales a nivel de región.
Reclutamiento descentralizado por regiones.
Supervisar los procesos de reclutamiento , selección y contratación, distribuyendo las solicitudes de personal entre los distintos Gerentes de Sucursal para su respectiva decisión y formalización.
Asegurar la dotación de toda la empresa, tanto en cargos operativos como administrativos en Casa Matriz.
Dirigir la ejecución de los procesos de movilidad interna (traslados, promociones, cambios de cargos, entre otros) asegurando la realización de los procedimientos establecidos.
Aplicar herramientas estadísticas y preparar indicadores de Recursos Humanos.
Trasladarse físicamente a las regiones para la búsqueda de personal de campo.
Formación académica
Licenciada en Administración de Empresas o Psicóloga
Experiencia liderando áreas de Reclutamiento y Selección masivo, índices de rotación mayor a 50% anual.
Perfil personal
Manejo de personal (requisito indispensable)
iniciativa, trabajo en equipo, con actitud de servicio, acostumbrada a trabajo bajo presión, sentido de urgencia, manejo y solución de conflictos, toma de decisiones.
Reclutador Requerido |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Completa Requerido |
Español (Opcional) |
Básico |
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