Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Jefe de Reclutamiento y Selección |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Salario máximo (USD) | 600 |
Salario minimo (USD) | 500 |
Vehículo | Indiferente |
País | Nicaragua |
Departamento | Managua |
sus funciones:
Contar con experiencia previa en procesos de selección o puestos similares.
Conocer y saber manejar los diferentes portales de empleo disponibles en la actualidad.
Tener conocimientos sobre técnicas de búsqueda en redes sociales, páginas web específicas y páginas enfocadas a la búsqueda de empleo.
Estar familiarizado con diferentes sistemas de gestión y seguimiento de solicitudes.
Grandes habilidades comunicativas e interpersonales.
Buen trabajo en equipo.
Tener paciencia, ser una persona ordenada y comprensiva.
Capacidad para enseñar y explicar métodos y consejos a otros compañeros.
Alta capacidad para el análisis de la comunicación no verbal.
Profesionales de las carreras de Administración, Psicología o carreras a fines.
Conocimientos Especiales
Microsoft Office 365, orientación a los sistemas, excelente redacción, Excel intermedio.
Manejo del Softland
Edad: 28 a 40 años
Disponibilidad inmediata
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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