Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

El Especialista en Sourcing es responsable de identificar, atraer y seleccionar talento clave para la organización. Trabajará en estrecha colaboración con los equipos de reclutamiento y los gerentes de contratación para desarrollar estrategias efectivas de sourcing que cubran las necesidades de personal.

Responsabilidades:
Realizar investigaciones de mercado para identificar fuentes de talento y tendencias en la industria.
Analizar perfiles de candidatos y ajustar estrategias de búsqueda según las necesidades.
Crear y ejecutar estrategias de sourcing innovadoras para atraer candidatos pasivos.
Utilizar diversas plataformas y herramientas (redes sociales, bases de datos, ferias de empleo) para encontrar talento.
Realizar entrevistas preliminares y evaluaciones de competencias.
Colaborar con los reclutadores para presentar candidatos calificados a los gerentes de contratación.
Proporcionar feedback constructivo a los candidatos durante el proceso.
Evaluar la efectividad de las estrategias de sourcing y proponer mejoras.
Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas y tendencias en reclutamiento.

Requisitos:
Licenciado en Psicología, administración de empresas.
Experiencia de 2 a 5 años en reclutamiento o sourcing.
Experiencia en la utilización de plataformas de redes sociales.

Habilidades:
Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
Conocimiento en técnicas de evaluación de candidatos.

Competencias:
Orientación a resultados.
Creatividad en la identificación de talentos.
Habilidad para establecer relaciones y trabajar en un entorno dinámico.