Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Encargad@ de Reclutamiento |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Salario máximo (USD) | 580 |
Salario minimo (USD) | 500 |
Vehículo | Indiferente |
País | Nicaragua |
Departamento | Managua |
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
* Dominio de procesos de búsqueda en portales empresariales
* Alta capacidad para el análisis de la comunicación no verbal.
* Proactivo, creativo, excelente habilidades sociales.
* Habilidades para el trabajo en equipo con áreas de la empresa.
* Cualidades adicionales: paciencia, ordenada y práctica de la empatía.
* Reclutar candidatos de acuerdo al perfil del puesto vacante dentro de la compañía.
* Remitir terna de candidatos que cumplan con el ciclo completo de aptitudes por vacante.
* Control y seguimiento a procesos de selección, acompañamiento y selección de personal.
* Garantizar el proceso de inducción y adaptación del nuevo talento en la empresa.
REQUISITOS:
* Disponibilidad inmediata
* Lic. Psicología con perfil laboral / Ingeniero Industrial, Administrador de Empresa o carreras afines
* Experiencia de al menos 3 años en el cargo
* Habilidades para la aplicación y análisis de pruebas psicométricas
* Conocimiento de leyes laborales nicaragüenses
COMPETENCIAS:
* Integridad
* Responsabilidad
* Orientación al Servicio
BENEFICIOS:
* Subsidio de alimentación
* Transporte
* Subsidio de lentes
* Entre otros
Encargad@ de Reclutamiento Requerido |
Cualquier Área de Estudios Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
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