Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Estamos en búsqueda de un Líder de Talento Humano, si cumples con los requisitos aplica ahora.

Requisitos:
- Profesional graduado en Administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines
- Experiencia comprobada de 5 a 10 años en el área de Recursos Humanos.
- Especialización en reclutamiento y evaluación de desempeño, con capacidad para implementar procesos y herramientas de medición.
- Conocimientos básicos en procesos administrativos de RRHH (contratación, nómina, legislación laboral, etc.).
- Liderazgo de equipos de trabajo o personal a cargo (deseable).

Funciones:
- Implementar y mejorar procesos de Recursos Humanos, alineados a los objetivos estratégicos de la empresa.
- Reclutamiento y selección de personal
- Diseñar e impulsar estrategias de formación y desarrollo para fortalecer las capacidades del equipo.
- Coordinar y dar seguimiento a evaluaciones de desempeño, generando planes de acción y retroalimentación efectiva.
- Gestionar programas de compensación y beneficios, asegurando competitividad y equidad interna.
- Enfocar la gestión en temas estratégicos de talento humano.


¡Aplica Ahora!

Experiencia Requerida

Educación Superior