Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Analista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Nicaragua |
Departamento | Managua |
Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal en base a políticas y procedimientos de Recursos Humanos, con el fin de garantizar la selección del candidato idóneo al puesto de trabajo requerido.
Brindar la inducción a nuevos colaboradores
Interpretación de pruebas psicométricas
Apoyo en las actividades que corresponden a otros procesos de Recursos Humanos, como Capacitación, Desempeño, entre otras.
Analista de Recursos Humanos Requerido |
Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Inglés (Opcional) |
Intermedio |
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