Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Propósito del Puesto
El Reclutador Especialista en Ventas y Tecnología será responsable de atraer, evaluar y seleccionar el mejor talento.

- Responsabilidades Principales
Gestión del Proceso de Reclutamiento para Perfiles Comerciales y de Tecnología
Identificar y atraer talento en áreas de ventas, telemarketing y atención al cliente, etc.
Publicar ofertas en portales especializados y redes sociales
Realizar headhunting en plataforma
Evaluar a los candidatos mediante entrevistas de competencia
Coordinar pruebas de ventas y juegos de roles para medir habilidades de negociación.
Asegurar una experiencia positiva del candidato durante el proceso de selección
Gestión de Relaciones y Networking
Crear y mantener una base de datos de talento.
Optimización de Procesos y Herramientas
Colaborar con líderes comerciales para definir el perfil ideal de los vendedores.
Experiencia en reclutamiento y selección en empresas de tecnología (plataformas, softwares, etc.)

- Requisitos del Puesto
Formación académica completo
Licenciatura en: Psicología, Admon de Empresas
Diplomados o Certificaciones en: Reclutamiento y Selección, Adquisición de Talento
Experiencia Laboral
Mínimo 2 a 4 años de experiencia en reclutamiento
Dominio de plataformas de reclutamiento como LinkedIn Recruiter.

- Competencias Clave
Habilidades de comunicación y persuasión.
Capacidad para identificar talento comercial y tecnológico de alto rendimiento.
Orientación a resultados y rapidez en procesos de contratación.
Negociación y habilidades interpersonales.
Empatía y capacidad para evaluar habilidades de venta en candidatos.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria