Área de la Empresa | Bancos | Financieras |
Cargo Solicitado | Gerente de Auditoría Interna |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Nicaragua |
Departamento | Managua |
Misión
Velar por la correcta aplicación de políticas, procedimientos, normas y reglamentos aprobados, mediante la evaluación de riesgos, el funcionamiento y estructura del control interno; actuando bajo las Normas Internacionales para el Ejercicio Profesional de la Auditoría Interna, Normas Emitidas por el Ente Regulador y las demás leyes aplicables al país. Informar al Comité de Auditoría, Gerencia General y Gerentes de área, a fin de evaluar el cumplimiento de los siguientes objetivos organizacionales
Funciones
1. Dirige la Unidad de Auditoría Interna en la planeación, organización, dirección y supervisión de las operaciones, incluyendo la asistencia, en la subcontratación, entrenamiento y evaluación de personal. Aplica acciones correctivas a los problemas de funcionamiento de la unidad.
2. Elabora anualmente un Plan de Trabajo siguiendo los lineamientos establecidos por la Superintendencia, definiendo el alcance necesario para alcanzar los objetivos del trabajo, la relativa complejidad, materialidad o significatividad de asuntos a los cuales se aplican procedimientos de aseguramiento.
3. Evalúa la adecuación y eficacia de los procesos de gestión de riesgos, control y gobierno corporativo.
4. Determina la probabilidad de errores materiales, irregularidad o incumplimiento, el costo de aseguramiento en relación con los potenciales beneficios.
5. Dirige la identificación y la evaluación de las áreas del riesgo de la organización y supervisa el desarrollo del Plan Anual de Auditoría Interna.
6. Dirige el funcionamiento total de los procedimientos de la auditoría, incluyendo identificar y definir temas críticos, desarrollando criterios, revisando y analizando la evidencia, y documentando los procesos y procedimientos de las áreas auditadas.
7. Dirige al personal de auditoría en entrevistas, revisión de documentos, desarrollando y administrando exámenes, redactando memos sumarios y preparando papeles de trabajo.
8. Dirige al personal de auditoría en la identificación, desarrollo, y documentación de las revisiones y de las recomendaciones de auditoría.
9. Desarrolla y mantiene relaciones productivas con personal de las áreas auditadas, gerencia, Junta Directiva a través de las reuniones individuales y de grupo.
10. Proporciona oportunidades de desarrollo profesional, incluyendo entrenamiento interno y externo y membresía en asociaciones profesionales, y compartiendo información obtenida con los compañeros de trabajo. Así mismo preparar un plan de capacitación para el personal bajo su responsabilidad.
11. Rinde informe trimestral de sus labores al Comité de Auditoría y al vigilante electo por la Junta General de accionistas.
12. Cualquier otra actividad inherente a su cargo, asignada por la Junta Directiva, Comité de Auditoría y la Gerencia General.
13. Efectuar seguimiento permanente a la implementación y cumplimiento de las órdenes, instrucciones y/o recomendaciones formuladas por el Superintendente, por auditores externos y por la propia Unidad de Auditoría Interna.
14. Realizar actividades no programadas cuando considere necesario o a solicitud expresa de la Junta Directiva o del Ente regulador.
15. Evaluar controles internos y el nivel de cumplimiento del sistema de prevención de lavado de dinero y financiamiento al terrorismo. Cumplimiento a lo establecido por la Norma de Auditoría emitida por la CONAMI.
Gerente de Auditoría Interna (Opcional) |
Finanzas (Opcional) |
Máster | Magister | Maestría Completa |
Contabilidad | Auditoría (Opcional) |
Máster | Magister | Maestría Completa |
Completa Requerido |
Inglés (Opcional) |
Intermedio |
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