Área de la Empresa | Consumo Masivo (Bebidas | Alimentos) |
Cargo Solicitado | Generalista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Nicaragua |
Departamento | Managua |
PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO
Realizar los cálculos de la integración de la nómina, para dar cumplimiento a lo establecido ante las leyes laborales del pais, con el fin de otorgar los pagos correspondientes a los colaboradores.
FINALIDADES ESPCIFICAS
Integrar la información de las diferentes fuentes como son reportería, sistema, etc, con el objetivo de analizar y determinar las incidencias para el pago a los colaboradores.
Realizar el cálculo de nómina y retenciones sobre sueldos y salarios, a fin de contribuir con lo establecido en la legislación vigente.
Elaborar y registrar la póliza contable de la nómina al sistema de contabilidad, con el propósito de determinar el costo del gasto de producción y administración, así como el registro y pago de provisiones de cuotas sindicales, pensiones alimenticias y descuentos especiales.
Determinar el pago de las cuotas obrero-patronal de todos los colaboradores, con la finalidad de cumplir con la legislación vigente.
Generalista de Recursos Humanos (Opcional) |
Recursos Humanos | Relac. Ind. Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
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