Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Contribuir con un entorno eficiente y organizado en la gestión del capital humano apoyando en diversas funciones del departamento de Recursos Humanos, principalmente en el proceso de reclutamiento y selección, integración de nuevos empleados, y la gestión de expedientes del personal.


Nivel Educacional: Lic en Administracion de empresas, Ing Industrial y carrera afines
Formación: Conocimiento básicos en procesos de selección.
Experiencia laboral: sin experiencia
Requisitos: Carta de Pasantía de la Universidad

Educación Superior

Educación Secundaria