Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Objetivo del Puesto:

Supervisar y gestionar las operaciones del hotel, cubriendo vacaciones y ausencias de los administradores fijos. Garantizar la continuidad operativa, la satisfacción de los huéspedes y el cumplimiento de los estándares del hotel.

Responsabilidades:

1. Asumir la administración del hotel en ausencia del administrador fijo.
2. Coordinar y supervisar las operaciones diarias del hotel.
3. Asegurar un servicio de calidad y una excelente atención a los huéspedes.
4. Velar por el mantenimiento y buen estado de las instalaciones.
5. Administrar ingresos, egresos y manejo de presupuesto operativo.
6. Reportar incidencias y proponer mejoras en la operatividad.

Requisitos:

1. Formación Académica: Egresado de Administración, Contabilidad o carreras afines.
2. Experiencia: Experiencia Laboral: Mínimo 1 año en administración de hoteles, restaurantes o sector turístico.
3. Experiencia en arqueos de caja y control de inventario.
4. Dominio del paquete Office
5. Disponibilidad para trasladarse a diferentes ubicaciones y trabajar como personal interno
6. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.
7. Disponibilidad inmediata.

Lo que Ofrecemos:

1. Estabilidad laboral y salario competitivo.
2. Prestaciones de ley.
3. Hospedaje, alimentación y transporte cubierto.

Periodo de trabajo: Se traslada al hotel donde se necesita cubrir, trabajando un mes interno con una semana de vacaciones

Experiencia Requerida

Educación Superior