Área de la Empresa | Servicios Financieros Varios |
Cargo Solicitado | Encargad@ de Compensaciones |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Nicaragua |
Departamento | Managua |
Objetivo del cargo: Garantizar el cálculo, procesamiento y pago oportuno de la nómina de la empresa, asegurando el cumplimiento de las normativas legales, políticas internas y acuerdos laborales vigentes.
REQUISITOS:
• Licenciatura en Contaduría Pública, Administración de Empresas o carrera afín.
• Mínimo 2 años de experiencia en procesamiento de nómina y cálculos laborales
• Conocimiento en Legislación laboral y fiscal relacionada con nómina.
• Manejo de sistemas de nómina y herramientas contables.
• Excel intermedio-avanzado.
Habilidades y Competencias
• Precisión y atención al detalle
• Confidencialidad y ética
• Orientación a resultados
• Capacidad analítica
• Comunicación efectiva
Asistente de Recursos Humanos (Opcional) |
Encargad@ de Compensaciones (Opcional) |
Analista de Recursos Humanos (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Contabilidad | Auditoría (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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