Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Gestionar de manera eficiente los procesos de reclutamiento y selección de personal para garantizar la contratación del candidato adecuado.

Requisitos:
Estudiante de los últimos años de la carrera de administración de empresas, ingeniería industrial y/o carreras afines.
Tener experiencia en el área de reclutamiento y selección.
Conocimiento demostrable en selección por competencias, utilización de plataformas para reclutamiento y uso de plataforma para enviar pruebas psicométricas y el análisis de esta.
Manejo eficiente de base de datos.

Competencias:
Integridad, Atención al cliente, Trabajo en equipo, Aprendizaje continuo, Adaptabilidad y Compromiso.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria