Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Administrador |
Puestos Vacantes | 100 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | 300 |
Salario minimo (USD) | 250 |
Vehículo | Indiferente |
País | Nicaragua |
Departamento | Managua |
Elaborar constancia salarial/laboral.
Elaborar archivo de expedientes de personal activo e inactivo.
Mantener actualizados los expedientes de personal.
Revisar la marcación de la asistencia del personal en el reloj, así como su presencia física con un recorrido en la planta.
Informar al superior inmediato toda irregularidad en la asistencia de personal.
Apoyar a Técnico de Higiene y seguridad en la verificación y entrega del uso de EPP y acompañamiento del control de plagas.
Colaborar a la analista de nómina con el pago de la nómina e inscripción del personal en el banco.
Apoyar a la analista de reclutamiento y selección de personal con llamadas telefónicas y verificación de datos de personas en proceso de reclutamiento y selección.
Distribuir y recoger las boletas para evaluar el clima laboral en la empresa.
Apoyar en actividades logísticas de eventos, reuniones y capacitaciones del área de capital humano.
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