Área de la Empresa | Consumo Masivo (Bebidas | Alimentos) |
Cargo Solicitado | Impulsador de Ventas |
Puestos Vacantes | 4 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | Menos de un año |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Requerido |
País | Nicaragua |
Departamento | Managua |
1. FUNCIÓN GENERAL :
Promover la venta de nuetros productos Kola Shaler Industrial S.A.
2. FUNCIONES ESPECÍFICAS:
H:
1 Reportar débitos y cambios de productos no conforme en toda la cadena de supermercado aplicando el cambio establecido
2 Uso de herramienta de software establecidas por la compañía para realizar sus actividades
3 Realizar sondeos de los precios de nuestros productos en cada uno de los formatos de supermercado
4 Impulsar la venta de los productos Kola Shaler
5 Mantener todos los productos en exhibición bien limpios y ordenados
6 Mantener producto terminado disponibles en góndolas considerando el Standard de Exhibición : verticalmente el mismo sabor y horizontalmente el mismo producto
7 Mantener los productos en primera posición visual considerando el flujo de circulación interna de los consumidores y a la altura de la visión humana (dependiendo de la planimetría)
8 Mantener publicidad interna de puntos de compras, así como los precios de todos los productos.
9 Dar cobertura a visitas de puntos de ventas asignados según itinerario.
10 Asesorar la compra a consumidores que se destinen a comprar un producto similar.
11 Asesorar para el mantenimiento de inventario de producto terminado suficiente en bodega para atender las necesidades del mercado.
12 Revisar las fechas de vencimiento de los productos e informar al cliente y la empresa para su pronta rotación.
13 Realizar las actividades que correspondan a la naturaleza de su puesto por delegación del Jefe inmediato o por iniciativa propia, siempre que contribuya a la obtención de los objetivos y metas de su dependencia.
14 Explicar las politicas y procedimiento para cambio de productos no conforme.
15 Asistir a las reuniones convocadas por su jefe inmediato, y las que requieran su presencia.
16 Establecer una adecuada comunicación con su jefe y compañeros de trabajo
17 Mantener la disciplina y orden dentro del área de trabajo
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