Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Brindar apoyo en las diferentes etapas del proceso de selección de personal y durante el proceso de contratación, además de mantener al día los expedientes y ejecutar las tareas relativas al área. Brindar atención y direccionar a los visitantes de la empresa.
• Brindar apoyo en los procesos de reclutamiento y selección de personal, gestiona las postulaciones y brinda apoyo en el contacto con los candidatos.
• Apoyar en la elaboración de informes del personal.
• Apoyar con la renovación de gestión de Higiene y seguridad
• Apoyar la ejecución de actividades que mejoren la cultura empresarial.
• Mantener actualizados los expedientes del personal, en caso haya cambios en sus funciones, remuneración, permisos por vacaciones, maternidad, reconocimientos o llamados de atención, etc.
• Colaborar en la organización de eventos para el personal para garantizar que se lleven a cabo de manera óptima.
• Orientar a los colaboradores en las actividades básicas de inducción a la empresa, dirigiendo a los colaboradores en los valores de la empresa, así como procesos a realizar ante necesidades específicas.
• Brindar asistencia en la administración de la nómina y beneficios
• Suministrar un servicio de atención al empleado, dando respuesta a sus inquietudes y consultas.
• Procesar las llamadas y correos entrantes.
• Redactar y distribuir documentos.
• Programar citas y reuniones. Reservar sala de reuniones.
• Elaborar informes y hojas de cálculo.

Requisitos:
Conocimiento de excel basico.
Manejo de Canva.
Manejo de plataforma de búsqueda.
Conocimiento de evaluaciones de KPI.
Conocimiento de renovación de licencia de higiene y seguridad.
Elaboración y redacción de informe.
Conocimiento de plataforma Turing.
Gestion de Nominas y Solicitudes de pagos.
Conocimiento de Legislación laboral.
Conocimiento de ley 618.

Beneficios:
Prestaciones Sociales.
Convenios y beneficios económicos sociales.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria

Lenguajes