Área de la Empresa | Servicios |
Cargo Solicitado | Abogado |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | 1000 |
Salario minimo (USD) | 1000 |
Vehículo | Indiferente |
País | Nicaragua |
Departamento | Managua |
Principal Propósito:
Asesor a las diferentes áreas de la compañía para la gestión de las relaciones laborales del personal, particularmente en lo relacionado a la aplicación de la legislación laboral, de seguridad social, reglamento interno de trabajo, políticas y procesos internos de la organización.
Funciones:
Asesorar y representar legalmente a la empresa en procesos administrativos y/o judiciales de naturaleza laboral.
Atender y dar seguimiento a los procesos de inspección y fiscalización que realiza el Ministerio del Trabajo y el Instituto Nicaragüense de la Seguridad Social, respectivamente
Gestionar los procesos disciplinarios, y coordinar con el personal con mando la determinación de acciones disciplinarias.
Asistir jurídicamente la gestión en materia de higiene y seguridad del trabajo.
Requisitos:
Licenciado en Derecho y/o Ciencias Jurídicas, debidamente incorporado ante la Corte Suprema de Justicia
Experiencia comprobada en materia laboral y de seguridad social
Manejo de paquete Office. (Excel Intermedio)
Licencia de conducir categoría # 3.
Nota: Este puesto viaja a nivel nacional.
Abogado (Opcional) |
Abogacía | Derecho | Leyes Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
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