Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Requisitos del Cargo:

*Licenciatura en Psicología, Administración de empresas, o experiencia equivalente.
*Conocimiento en aplicación de pruebas y elaboración de informes.
*Experiencia como Analista de reclutamiento y selección 2 Años.
*Excel Intermedio.

Funciones del cargo:

*Ejecutar procesos de reclutamiento y selección, con el fin de contratar al personal que mejor se ajuste al perfil del puesto solicitado.
*Programar y ejecutar ferias de trabajo y actividades de proyección laboral, con el fin de obtener una lista de candidatos para los procesos de reclutamiento.
*Realizar inducciones de personal, para dar a conocer aspectos generales de la empresa y facilitar la adaptación del empleado al puesto de trabajo.
*Realizar entrevistas de salida al personal que sale de la compañía, con el fin de conocer niveles y causas de rotación de personal.
*Ejecutar programas de capacitación, para contribuir al desarrollo profesional del personal de la empresa.

Competencias Conductuales:

*Buenas relaciones interpersonales, comunicación, Orientación al logro, enfoque en el cliente interno y externo, Iniciativa y búsqueda de la información.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria