Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Promotor(a) de Ventas |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Nicaragua |
Departamento | Otro |
Resumen del puesto: El Promotor sería el responsable de gestionar labores de ventas, asistencia técnica en campo y veterinarias del país.
Responsabilidades del puesto de promotor:
1. Desarrollar y ejecutar estrategias y campañas de promoción para llegar eficazmente a los diferentes clientes asignados.
2. Interactuar con los clientes potenciales, explicándoles las características del producto, sus ventajas y sus argumentos de venta exclusivos.
3. Crear y realizar presentaciones persuasivas para educar e influir en el cliente existente y con los productores aliados a nuestros clientes.
4. Participar en exposiciones o stands promocionales en eventos, ferias comerciales o establecimientos minoristas.
5. Realizar demostraciones, muestras o ensayos de productos en campo para dar a conocer su calidad y funcionalidad de estos.
6. Recopilar comentarios y datos de los clientes para identificar tendencias, preferencias y perspectivas que sirvan de base a las estrategias de marketing.
7. Colaborar con los equipos de ventas y marketing para alinear las actividades promocionales con los objetivos empresariales generales.
8. Supervisar y evaluar la eficacia de las campañas promocionales, realizando los ajustes necesarios para maximizar los resultados.
9. Conocer las tendencias del sector, las actividades de la competencia y las condiciones del mercado para mantenerse informado y adaptar las estrategias de promoción en consecuencia.
10. Realizar muestreos en campo en alianza con nuestros clientes
11. Establecer y mantener relaciones con las principales partes interesadas, incluidos clientes, proveedores y organizadores de eventos.
Habilidades requeridas:
1. Excelentes dotes de comunicación e interpersonales para relacionarse y conectar eficazmente con públicos diversos.
2. Gran capacidad de presentación para transmitir mensajes convincentes e influir en los clientes potenciales.
3. Capacidad de pensamiento creativo y de resolución de problemas para desarrollar estrategias de promoción innovadoras e impactantes.
4. Alto nivel de entusiasmo y energía para crear expectación y entusiasmo en torno al producto o servicio que se promociona.
5. Gran capacidad de organización y gestión del tiempo para gestionar eficazmente múltiples tareas y prioridades.
6. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, colaborando con diversas partes interesadas internas y externas.
7. Formación para en la toma de muestras en campos y lectura de exámenes.
Requisitos de formación y experiencia:
1. Médico Veterinario, con formación en toma de muestras y lectura de exámenes.
2. Conocimiento de los principios de ventas y atención al cliente para crear una experiencia positiva para el cliente.
3. Capacidad para viajar y trabajar en horario flexible según sea necesario para asistir a campo y/o eventos.
4. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
5. Experiencia mínima de 5 años en puestos similares.
Promotor(a) de Ventas (Opcional) |
Veterinaria (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
Veterinaria (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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