Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Objetivo del puesto: El Vicegerente Comercial será responsable de supervisar y optimizar el desempeño comercial de nuestras sucursales, garantizando el cumplimiento de las metas de ventas, la satisfacción del cliente y el desarrollo eficaz del talento. Su labor se centrará en la implementación de estrategias innovadoras que impulsen el rendimiento y la coordinación con áreas clave de la empresa.

Funciones clave del puesto:
1. Gestión de Ventas y Cumplimiento de KPIs:
o Supervisar el rendimiento de ventas por cada punto de venta, analizando informes diarios de ventas y desempeño.
o Identificar oportunidades de mejora o ajustes en la estrategia o motivación del equipo de ventas.
o Desarrollar y ejecutar planes de acción para sucursales con bajo rendimiento, garantizando que todas las tiendas alineen sus resultados con los objetivos de ventas establecidos.
2. Supervisión y Desarrollo del Talento en Sucursales:
o Junto con el equipo de Recursos Humanos, crear planes de desarrollo personalizados para el personal de ventas con alto potencial.
o Asegurar que cada miembro del equipo tome sus vacaciones de acuerdo con las políticas de la empresa, coordinando el plan de descanso de cada empleado.
3. Planificación y Ejecución de Estrategias Comerciales:
o Adaptar las estrategias comerciales a las necesidades locales de cada sucursal, evaluando el perfil de clientes y ajustando campañas de venta y promoción según el contexto de cada mercado.
4. Optimización de la Experiencia del Cliente:
o Implementar mejoras constantes para asegurar una experiencia del cliente excepcional en cada punto de venta.
5. Análisis y Control de Indicadores Operativos y Financieros:
o Evaluar y controlar los indicadores clave de desempeño y financieros, asegurando que las sucursales mantengan un alto nivel de eficiencia.
6. Creación de Sinergia Interdepartamental:
o Colaborar estrechamente con los equipos de Mercadeo, Contact Center y Ventas Corporativas para desarrollar campañas integradas que optimicen los recursos de cada departamento y respondan a las necesidades comerciales.

Requisitos indispensables:
• Vehículo propio.
• Licencia de conducir vigente.
• Disponibilidad para realizar visitas a los puntos de ventas a nivel nacional.
• Dominio avanzado de Excel.
• Experiencia en análisis de datos.
• Capacidad para liderar equipos y manejar personal.
• Experiencia en diseño e implementación de estrategias comerciales.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria