(Base de datos) | |
Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Reclutador |
Puestos Vacantes | 2 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Nicaragua |
Departamento | Managua |
El candidato debera estar orientado a metas para cumplir con el plan de reclutamiento.
• Graduado de la carrera de Psicología, administración o carreras a fin.
• Manejo de medios de reclutamiento masivo, principalmente de puestos operativos.
• Técnicas de reclutamiento y selección.
• Uso y seguimiento a indicadores de reclutamiento.
• Atento a innovación en procesos y uso de herramientas.
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