Área de la Empresa | Manufacturas Varias |
Cargo Solicitado | Analista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Nicaragua |
Departamento | Managua |
Lic. en Psicología o Administración de Empresas.
2-3 años de experiencia en reclutamiento masivo foráneo.
Manejo de plataformas de pruebas psicométricas.
Manejo de plataformas de empleo.
Técnicas de reclutamiento y selección.
Conocimiento en entrevista por competencias.
Uso y seguimiento a indicadores de reclutamiento.
Manejo de excel intermedio.
Competencias conductuales:
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
Orientado a resultados.
Proactivo.
Pensamiento crítico y analítico.
Disciplinado y ordenado
Vocación de servicio y atención al cliente.
Analista de Recursos Humanos Requerido |
Reclutador (Opcional) |
Encargad@ de Reclutamiento (Opcional) |
Sicología (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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