Descripción de la Oferta

Objetivo del Puesto: Ejecutar, apoyar y dar seguimiento a las iniciativas del departamento de Recursos Humanos en cuanto a la retención del talento humano de la compañía y servicio al cliente interno.

Funciones:
-Dar apoyo y seguimiento a casos laborales de colaboradores de las distintas áreas y asesorar al cliente interno
-Brindar servicio al cliente interno de acuerdo a los requerimientos.
-Atender distintas consultas de temas relacionados a Recursos Humanos, nóminas y necesidades específicas, de forma presencial y telefónica
-Coordinar y tramitar los permisos que sean necesarios
-Conocimientos comprobables en leyes laborales
-Conocimientos comprobables en levantamiento de perfiles de puesto y descriptores de puestos.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria