En Grupo Q brindamos soluciones automotrices para que nuestros clientes disfruten su camino. Contamos con 65 años de trayectoria, lo que nos ha convertido en uno de los grupos empresariales más sólidos e importantes, con cobertura en la región centroamericana.
Representamos 13 marcas prestigiosas relacionadas a la industria automotriz:
El Salvador: El Salvador: Nissan, Hyundai, Mazda, Isuzu, Honda, Ford, Chrysler, Jeep, DODGE, RAM
Honduras: Nissan, Mazda, Chevrolet, Chrysler, Jeep, DODGE, RAM
Guatemala: Mercedes Benz, Chrysler, Jeep, DODGE, RAM
Nicaragua: Chevrolet, Nissan Costa Rica: Hyundai, Chevrolet, Isuzu
Disfrutamos lo que hacemos, buscando la excelencia y sirviendo con pasión
Servir con pasión es la fuerza que nos mueve
Ser la mejor empresa automotriz del mundo
1. Pasión por el servicio
2. Excelencia e Innovación
3. Integridad
4. Sentido de pertenencia
5. Compromiso con la comunidad
PROPER ("Contiguo a Pricesmart, Managua") Managua.
De lunes a viernes de 8:00 A.M. a 5:00 P.M.
Requisitos del Cargo: *Técnico en Mecánica Automotriz. *Experiencia mínima de tres años en reparaciones mecánicas de vehículos (preventivo y correctivo). *Conocimiento de electricidad automotriz, elec
Dirigir, asignar, registrar, monitorear y controlar los tiempo de las asignaciones de trabajo en el Taller.
Amplio conocimiento en catalogo de repuestos de Vehículo. Orientado a la venta de repuestos vehículo y brindar una atención de calidad a su cliente. Licencia de conducir categoría 3
Cumplimiento de metas de ventas. Motocicletas TVS, Vento.
Experiencia en Recepción de Vehículo para el ingreso de Talleres. Conocimiento en Mecánica automotriz, Habilidades de Atención al cliente y orientación comercial.
Requisitos del cargo: *Licenciatura en Administración de empresas, Finanzas, Contaduría Pública, Economía o afines. *Estudios de postgrado o certificaciones en riesgos, COSO, ISO 31000 o temas de gestión y control (deseable). *Maestría en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Riesgos o especialidades similares. *Manejo de sistemas de información gerencial, administración de proyectos, conocimiento de normas internacionales de auditoría, gestión de riesgos, incluyendo metodologías de gestión, medición y monitoreo de riesgos. *Manejo de Microsoft office Avanzado, SAP, tableros ejecutivos, herramientas de comunicación institucional. Funciones del cargo: *Dirigir la estrategia de gestión de riesgos, implementando todas las etapas de gestión, para controlar los riesgos inherentes y residuales de las operaciones. *Diseñar la matriz de riesgos consolidada para valorar la exposición de cada factor de riesgos y área de control de la empresa para su gestión periódica. *Trabajar coordinadamente con Auditoría Interna y Externa para establecer las líneas de defensa que la empresa requiere para mitigación y control de riesgos. *Realizar investigaciones junto con auditoría interna en caso de posibles infracciones normativas o violaciones de políticas de la empresa. *Monitorear las amenazas que enfrenta la empresa en la constante evolución de sus negocios, productos y servicios para minimizar potenciales pérdidas. *Dirigir el comité de riesgo integral y cumplimiento, reportando periódicamente a junta directiva los resultados del manejo de la exposición a los riesgos. *Coordinar capacitaciones continuas sobre las diferentes disciplinas de riesgos financieros y no financieros y asegurar el cumplimiento a requerimientos regulatorios Competencias Conductuales: *Integridad, Liderazgo de equipo, Alta capacidad de análisis, Pensamiento estratégico, Orientación al logro, Iniciativa y búsqueda de la información....
Registrar operaciones contables asignadas, con base a normas contables establecidas, procedimientos, controles y políticas organizacionales, con el fin de actualizar la información, saldos contables de operación y validación del manejo transparente de los ingresos procesados en la compañía....
Contabilidad General Supervisar trabajo de Analistas...
Requisitos del cargo: *Licenciatura en Mercadeo, Administración de empresas o afines. *Experiencia 3 años en puestos de coordinador, asistente de mercadeo, ejecutivo agencia de publicidad. *Excel Intermedio-Avanzado. *Licencia de conducir categoría 3. *Vehículo propio con disponibilidad de viaje al interior del país. Funciones del cargo: *Analizar resultados de ventas y tendencias del mercado de motocicletas para determinar acciones a seguir que permitan mantener o incrementar el volumen de ventas de la empresa. *Coordinar lanzamientos y exhibiciones de la marca. *Elaborar reportes de metas de ventas mensuales. *Compilar información de ventas y precios de la empresa como de la competencia. *Monitorear el funcionamiento del sitio Web de la empresa con el fin de asegurar retroalimentación a los clientes. *Analizar y comprobar el conocimiento de cada asesor de ventas sobre la marca asignada con el propósito de asegurar que la información presentada a los clientes sea la establecida por la Gerencia de Mercadeo. Competencias Conductuales: *Integridad, Orientación al cliente, Orientación al Logro, Capacidad de análisis, Trabajo en equipo, buenas relaciones interpersonales, comunicación....